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春節堅守崗位 她們用心寫出“敬業福”

發布時間:2020-02-26

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  “千門萬戶曈曈日,總把新桃換舊符。”新春之際,當人們與家人團聚、共享天倫之樂時,集團仍有許多員工不忘初心,牢記使命,堅守在工作崗位上,成為節日里一道獨特的風景。

  她們以集團公司利益為重,舍小家、顧大家;她們立足本職、加班加點、默默奉獻,用實際行動詮釋“我在崗位請放心”,用心寫出一張張動人的“敬業福”。

  加班加點奮戰一線  用實際行動詮釋“愛崗敬業”

  除夕夜,在萬家團圓的日子里,集團公司業務經理楊婷和中小擔保公司風險部臨時負責人許欣心里想的卻不是如何在假期休閑娛樂。

  她們的手機備忘錄里、手頭的工作薄中,列著一件頭等大事:要盡快追回客戶拖欠公司的利息。不把這項工作圓滿完成,這個春節,她們就過不踏實。時間緊、任務重、強度高,她們以強烈的責任感和使命感,堅定地履行著自己的職責。

  為了維護集團利益,幫公司追回利息,楊婷成為客戶每天接到業務電話的第一人。客戶總推辭說自己資金周轉困難,楊婷看在眼里,急在心里,不停地追問客戶,希望能早日追回拖欠的20萬元利息。

  “必須把自己的工作全部做好,晚上才能睡個放心覺。他答應了要還這筆錢,不能因為個人原因沒能追回,一定得扛起應有的責任與擔當。”楊婷顧不上置辦年貨、也顧不上收拾家,一心撲在工作上。

  大年二十九拜訪客戶時,對方勉強支付了10萬元,再打電話已是無人接聽。在楊婷連續撥打電話之際,許欣也在想辦法聯系客戶。在大年三十當天,得知客戶收到部分租金后,二人隨即出發,一同赴城東區收回5萬元利息。因為一直奔波在追款的路上,她們家人期盼中的年夜團圓飯始終沒能如愿……

  17時許,天色漸漸暗了下來。在追款的過程中,許欣作為中小擔保公司風險部臨時負責人,承擔著把控風險的職責。打不到出租車,她便叫上家人開車送她們去和客戶面談。由于客戶資金不足以支付剩余的利息,現場只收回5萬元。

  “還有一部分欠款,不能一拖再拖,得想個穩妥的辦法,不能讓公司承受損失。”溝通許久后,對方終于答應過年期間盡快將剩余的5萬元支付完成。

  “作為集團的一名員工,這些都是我分內的事情,必須履職盡責。但是作為家庭的一份子,又覺得很是愧疚。”華燈初上,許欣才匆匆回到家。看著家人已經端上桌的豐盛年夜飯,她心中五味雜陳。“一大家子人在等我們回家吃年夜飯,覺得挺不好意思的。但是家人在工作上很支持我,愧疚的同時,我也很欣慰。”

  付出就有回報。在連續不斷的電話拜訪下,大年初二,對方終于支付了剩余的5萬元利息。20萬元全部追回,得益于楊婷、許欣二人在工作中體現出的責任意識和奉獻精神,她們時刻為公司的利益著想,為公司的利益而戰。

  “把公司的事當成自己的事!”這句話時常激勵著她們,從大年二十九開始追款,與客戶持續周旋,從對方不接電話,不配合,到最終追回款項,她們抱著不放棄、堅決完成任務的態度,先后打了30多通電話拜訪,跑了3次現場,最終將20萬元利息一分不少全部收回。

  堅守崗位履職盡責  用無私奉獻彰顯“責任擔當”

  平凡的崗位,不平凡的人。不計得失,盡職盡責,無怨無悔,這些詞語不是形容、不是褒獎,而是資產公司三位同事工作的真實寫照。她們奔波近百公里,只為追回一萬余元銷售款,她們用實際行動踐行著共產黨員的初心和使命。 

  同樣是大年三十,“不稱職”的女兒、媽媽、兒媳,資產公司黨員鄧雪萍、預備黨員喬冠慧和霍麗君放棄與家人團聚的時間,一大早,她們三人就買好水果、牛奶等慰問品,驅車前往互助土族自治縣。在此之前,她們已經做了大量的走訪、調查、溝通工作,而這已經是她們第四次到員工家中拜訪了。

  和往常一樣,剛進門員工家屬拒不配合,在溝通過程中情緒激動、言辭激烈。“作為公司員工,收回集團公司的銷售款是我們的責任,作為黨員,越是困難的時候,越是要迎難而上。”三人互相打氣,在安慰對方家屬的同時,心里想著就是早點把銷售款要回來。

  面對家屬的不理解甚至誤解,鄧雪萍、喬冠慧和霍麗君始終沒有任何抱怨,她們耐心的溝通,通過拉家常的方式,讓家屬了解其中的利弊,最終家屬同意歸還銷售款。

  銷售款順利追回,身為資產公司副總的鄧雪萍卻把功勞讓給了員工。“資產公司每一位員工都出了很大的力,這不是我個人的功勞,而是每一個員工出力的結果。”雖然銷售款順利追回,但鄧雪萍也在不斷反思自己,不能因為自己到崗時間短就推卸責任,要從自身找問題,并引以為鑒,今后在員工管理方面,要根據公司制度加強管理,形成員工自覺遵守、黨員群眾互相幫助的氛圍,齊心協力做好資產公司的工作。

  喬冠慧作為“大姐”,雖已過不惑之年,但工作干勁跟年輕人比起來毫不遜色。她為人和氣、樂于助人,被同事親切的稱為“喬姐”,她也的確像大姐一樣關心著每一位員工的工作與生活。    在工作中,喬冠慧始終以誠相待,她說:“資產公司的事無小事,我們作為資產公司的一員,更要仔細和自覺。”無論是上班、下班,還是節假日,她都在無時無刻給同事樹立著好的榜樣。

  年前公司一批新員工到崗,為實現新員工“早熟悉、早入手”的目標,喬冠慧也想了不少辦法。制作法務必備知識PPT,讓員工了解常用法務知識,組織員工分組開展客戶盡調,讓員工盡快了解資產各項業務,她充分利用休息時間輔導新員工,在她的帶動下,新員工的工作能力得到顯著進步和提升。

  忠于職守、勇挑重擔。霍麗君的所作所為,就是對這句話最好的詮釋。不良資產接收處置工作事務繁雜、瑣碎,一項工作有時要付出很大代價才能有回報。

  為了早日解決甬舟新型建筑材料有限公司股權變更及土地證和房產證問題,去年11月,霍麗君每天都要跑一趟大通縣。“起初客戶不同意簽字,經過長期的溝通和協商終于答應。可臨到簽字那天,客戶又反悔了。”這讓霍麗君犯了難。

  一次次的和客戶協商,一次次跑法院、測繪院和不動產登記中心提交材料。對于每一項工作,每一份材料,霍麗君都全身心地投入,力求完美。直到12月,甬舟公司房產證和土地證辦下來,霍麗君才稍稍舒了口氣。

  在日常工作中,她們默默無聞堅守在自己的崗位上,她們憑著對集團和工作的熱愛,為了信保事業,懷著責任和擔當,始終奔走在一線,堅守著自己的職責和使命,她們有一個共同的名字——信保人。

  對標先進創先爭優 書寫高質量發展新篇章

  心底無私天地寬,能有這樣的舉動,正是她們時時刻刻以共產黨員的標準嚴格要求自己的真實寫照。

  在日常工作中,她們堅決服從集團黨委決定,認真履行黨員的職責,通過公司的集中政治學習和自學,不斷提高政治覺悟和政治能力,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職作為根本政治擔當,永葆共產黨人政治先進性。

  她們細心、用心、上心,不推諉、有作為,積極思考、轉變思路、敢于擔當,真正做到與公司共進退、共榮辱、共發展。

  在萬家燈火之外,在風雨霧雪之中,總有人默默守護,無私奉獻。一切從大局出發,一切為了信保事業的發展,她們以這種心系集團、服從大局的敬業精神,用實際行動詮釋出極強的責任意識和擔當精神。這種扎實工作,默默奉獻,舍小家顧大家,以公司利益為重的精神,值得全體干部職工學習。

  讓我們一起努力,堅定理想信念,提高政治覺悟,時刻以她們為榜樣,自覺對照查擺差距,勤奮工作,愛崗敬業,創先爭優,共同書寫信保集團穩步、健康、高質量發展的新篇章。


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